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    Látigo y fusta para el Primero de Mayo

    Látigo y fusta para el Primero de Mayo
    ¿Cómo funcionan los ‘sutiles’ mecanismos de coacción del Gobierno cubano?
    Miércoles, abril 26, 2017 | Osniel Carmona y Alejandro Hernández

    LA HABANA, Cuba.- Entidades estatales de distintos sectores han
    comenzado a presionar a sus empleados para asegurar una asistencia
    masiva al desfile anual por el Día Internacional de los Trabajadores,
    según el reporte de obreros que fueron advertidos acerca de las
    consecuencias de faltar a la convocatoria.

    Si las amenazas se cumplen, entre otras represalias administrativas, los
    empleados comunican que aquellos que no desfilen perderán los estímulos
    monetarios que varias instituciones pagan en paralelo al salario básico.

    Los desfiles del Primero de Mayo se celebran cada año en las principales
    plazas públicas del país. La ocasión es utilizada por el gobierno
    criollo como una plataforma mediática donde la masa obrera debe patentar
    su conformidad con el sistema político.

    Sin embargo, a raíz del creciente descontento social en las últimas
    décadas, los organismos estatales fortalecen los mecanismos de coacción
    para que, en el día de los “mártires de Chicago”, los trabajadores
    mantengan el espaldarazo al sistema.

    Pedagogos de la capital reportan que los consejos de dirección en los
    centros escolares, por indicación previa de las instancias municipales,
    señalaron la disposición de afectar los sueldos de los profesores
    manipulando el método evaluativo que categoriza su desempeño.

    Según dio a conocer un funcionario de la enseñanza preuniversitaria en
    el municipio Cotorro, en reunión dedicada a los preparativos del
    desfile, la directora municipal de Educación en ese territorio avisó que
    a los maestros ausentados se les negará la posibilidad de obtener una
    evaluación final satisfactoria.

    A grosso modo, ilustra el funcionario desde el resguardo del anonimato,
    el método evaluativo se rige por una escala de cuatro niveles (Mal,
    Regular, Bien y Muy Bien) determinados por parámetros que analizan
    asistencia, puntualidad, cumplimiento del horario laboral, porciento de
    promoción de los educandos, superación profesional, participación en las
    actividades políticas y sindicales, pago de las cuotas impuestas como
    aporte a las Milicias de Tropas Territoriales (MTT) y sindicales entre
    otras.

    La evaluación, que se otorga a finales del curso escolar y prevalece
    durante el siguiente, no regula el salario básico pero constituye un
    mecanismo de estimulación que a lo largo del año supera los 800 pesos.
    Además, incumplir con los aspectos establecidos sobre cuestiones
    políticas-ideológicas puede acarrear más sanciones administrativas.

    Héctor Luis Fleites, profesor de enseñanza primaria en el municipio
    Guanabacoa, resalta que, dadas las circunstancias, el desfile será “un
    fraude, como todos los años. Habrá que mostrar un compromiso de ‘sí o
    sí’, pero la mayoría iremos en contra de la voluntad”.

    Fleites, quien cursa su segundo año como docente, señala a los desfiles
    del Primero de Mayo como un montaje político.

    “Los trabajadores agitan las banderitas y gritan consignas solo cuando
    pasan frente a las cámaras de televisión, el resto del tiempo rezongan
    porque tienen hambre o porque lo que cobran es tan poco que les molesta
    verse sirviendo de marioneta”, dijo.

    Los agentes de las empresas de Seguridad y Protección, cuyos mayores
    beneficios económicos salen de los mecanismos de estímulo, son otro de
    los sectores notificados acerca de las implicaciones de no asistir a la
    convocatoria.

    “Se nos pidió que hiciéramos temblar la tierra, y estoy seguro que así
    será, pero de impotencia por no poder protestar contra las desigualdades
    que sufrimos los asalariados”, expresó Gustavo Leiná Solano, Agente de
    la Empresa de Seguridad y Protección CORAZA.De acuerdo con Leiná,
    durante la semana pasada la agencia que le emplea exigió la
    participación de todos los agentes que descansarán del servicio en esa
    fecha, que será asumida como otra jornada corriente de trabajo.

    “Si no vas te declaran ‘no idóneo’ y vas de paticas para la calle, o
    cuando menos te quitan el estímulo en divisa que significa más de la
    mitad del cobro mensual”, refiere Leiná, quien además amplió que “nos
    dijeron que un salario tan generoso no cae del cielo y como tengo dos
    hijos no puedo arriesgarme a perderlo. Si quieren que vaya voy, y si
    quieren que grite lo que les dé la gana, lo grito y ya”.

    Al igual que la clase obrera, estudiantes de último año de las
    enseñanzas preuniversitaria y universitaria fueron llamados a participar
    de la actividad para poder optar por las mejores opciones de continuidad
    de estudios y trabajo.

    En la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de La Habana, tres
    estudiantes que prefieren omitir su identidad explican que a la docencia
    se une la participación en actividades políticas como requisito para
    recibir la prolongación de estudios en las diferentes especialidades.

    Del mismo modo, amplían que es una de las principales condiciones que
    deben cumplir quienes aspiran a comenzar la carrera como profesional de
    la salud en el extranjero, en el marco de los convenios de exportación
    de servicios.

    “La facultad lleva días recordando que tenemos que ir. Estamos sobre
    aviso porque estas actividades pesan mucho en las comisiones de
    otorgamiento. Si faltas luego te sacan las tiras del pellejo, buscan y
    buscan hasta encontrar de qué manera quitarte lo que ganaste
    académicamente en cinco años”, acotaron.

    Source: Látigo y fusta para el Primero de Mayo CubanetCubanet –
    www.cubanet.org/actualidad-destacados/latigo-y-fusta-para-el-primero-de-mayo/